Talisman















































Últimos temas
» Así ha sido el eclipse de la superluna azul
Miér Ene 31, 2018 7:40 pm por Talisman

» Preocupación en la Rosada: Cae la imagen de Macri y de Vidal en PBA (CFK se recupera)
Miér Ene 31, 2018 7:17 pm por Talisman

» Triaca, los parientes y el Lázaro Báez que falta para que se hunda el "cambio"
Miér Ene 31, 2018 7:03 pm por Talisman

» Preparan batería de medidas para bajar el costo argentino
Lun Ene 29, 2018 6:27 pm por Talisman

» "¿Son, se hacen o piensan que somos estúpidos?"
Lun Ene 29, 2018 6:05 pm por Talisman

» "¿Son, se hacen o piensan que somos estúpidos?"
Lun Ene 29, 2018 6:05 pm por Talisman

» Un asteroide de 1.1K podría chocar con la Tierra en febrero
Jue Ene 18, 2018 7:04 pm por Talisman

» El misterio de las lunas perdidas
Miér Ene 17, 2018 7:26 pm por Talisman

» Melconian, durísimo: "El calibramiento no arregla esto, es nada"
Vie Dic 29, 2017 6:59 pm por Talisman

» ¿Chocamos?: "Mauricio, Argentina no califica en Wall Street para el 2018"
Vie Dic 29, 2017 6:53 pm por Talisman

» El asteroide que podría haber arruinado la Navidad
Vie Dic 29, 2017 3:26 pm por Talisman

» El Gobierno "recalibra" y Macri evita dar "malas noticias"
Jue Dic 28, 2017 6:46 pm por Talisman

» "Decirte que tienen más información y decirte estúpido, es lo mismo"
Jue Dic 28, 2017 6:39 pm por Talisman

» Pérdida de credibilidad: El mejor equipo de los últimos 50 años es un fracaso
Jue Dic 28, 2017 6:31 pm por Talisman

» El misterio de las explosiones más brillantes del Universo sigue abierto
Mar Dic 26, 2017 7:34 pm por Talisman

» ¿Y si la Estrella de Belén fue una extraña conjunción planetaria?
Mar Dic 26, 2017 7:26 pm por Talisman

» Zarpó el rompehielos Almirante Irízar rumbo a la Antártida
Mar Dic 26, 2017 7:17 pm por Talisman

» Rojo comercial récord: el déficit llegó a los u$s 7.656 M en el acumulado hasta noviembre
Mar Dic 26, 2017 7:12 pm por Talisman

» Murió Thomas Griesa, el juez que condenó a la Argentina en la pelea con los fondos buitres
Mar Dic 26, 2017 7:06 pm por Talisman

» Salió del Pentágono: información sobre extraterrestres en la Tierra
Mar Dic 26, 2017 6:54 pm por Talisman

» Descubren el primer sistema extrasolar de ocho planetas
Mar Dic 19, 2017 4:31 pm por Talisman

» Los dos primeros planetas descubiertos por una Inteligencia Artificial
Mar Dic 19, 2017 4:22 pm por Talisman

» ¡Encuentran agua! Cada día más habitable la "Supertierra"
Miér Dic 13, 2017 4:59 pm por Talisman

» Los 18 destinos seleccionados por Nat Geo para visitar en 2018
Mar Dic 12, 2017 6:51 pm por Talisman

» Descubren una gran tierra en la zona de habitabilidad de un sol lejano
Lun Dic 11, 2017 7:20 pm por Talisman

» Descubren el agujero negro supermasivo más distante de todos los tiempos
Lun Dic 11, 2017 7:13 pm por Talisman

» Por qué la nave Juno no está donde debería estar
Lun Dic 11, 2017 7:04 pm por Talisman

» La nave Voyager 1 enciende sus propulsores después de casi 40 años
Lun Dic 11, 2017 6:56 pm por Talisman

» ¿Es peligroso tratar de contactar con extraterrestres?
Lun Dic 11, 2017 6:46 pm por Talisman

» Afirman que la explosión en el submarino ARA San Juan fue corta y mortal y que colapsó en un segundo
Lun Dic 11, 2017 6:21 pm por Talisman

Alegría
Acceso Ciencia Ficción
Homenaje
Pronóstico Buenos Aires
Abril 2018
LunMarMiérJueVieSábDom
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Calendario Calendario

Conectarse

Recuperar mi contraseña


Las empresas preparan más despidos y complican el fin de mandato

Ir abajo

Las empresas preparan más despidos y complican el fin de mandato

Mensaje por Talisman el Miér Sep 24, 2014 11:56 pm

A pesar de que en 2013 la gran mayoría de las empresas esperaban mantener su dotación para este año y hasta el 19% aseguraba que aumentaría su personal, las cosas cambiaron drásticamente y el 33% admite que ya está despidiendo gente. Para 2015 las perspectivas no son mejores, como era de esperarse en un contexto de deterioro de la economía: Dos de cada 10 compañías líderes proyectan echar gente según un informe de SEL Consultores. En tanto, siete de cada 10 empresas mantendrán sus dotaciones. Y un último dato que significa más ‘nafta’ a la conflictividad social: el año que viene las empresas no estarán dispuestas a otorgar aumentos salariales por encima del 30%.


CIUDAD DE BUENOS AIRES (Urgente24).- Las empresas líderes no sólo anticipan un 2015 con más despidos, sino que muchas de ellas ya empezaron a poner en práctica el ajuste de personal en un contexto económico de estanflación. El 33% de las empresas admite que ya está despidiendo gente según una encuesta entre 165 firmas. El 70% no repone personal y el 18% apela a los retiros voluntarios.

Los datos son de un estudio de una de las principales consultoras internacionales en recursos humanos. El 24% de las empresas dice que suprimió horas extras, el 18% tiene vigentes planes de retiro voluntario y el 10% aplica suspensiones, jubilaciones anticipadas y/o no renueva los contratos temporales o a plazo fijo.

Otro dato que amenaza con aumentar la conflictividad social el año que viene es que las empresas no están dispuestas a dar aumentos por encima de 30%, lo que significará una pérdida del salario real de entre 5 y 10%. Todos estos porcentajes fueron presentados por Javier Tabakman, director de Capital Humano para el sur de América latina de Mercer, la consultora que este martes (23/09) presentó el estudio en el XXIII Foro de Recursos Humanos, en Buenos Aires, que cita este miércoles el diario La Nación.

Las empresas consultadas fueron 395 firmas líderes y fue alarmante que la mayoría están dispuestas a despedir a parte de su personal sin causa.

Como consecuencia de la reducción de personal, "la tasa de desempleo está creciendo un poco", estimó Javier Tabakman durante su presentación en el foro: "Era de 6,9 por ciento en 2012, de 7,2 por ciento en 2013 y ahora es de 7,5 por ciento, según el Indec", resumió. Algunos especialistas estiman que es probable que en el sector público "haya alguna cantidad de empleados que en realidad no trabajan y que están contados como empleados, y que eso esté ocultando un nivel de desempleo mayor en la Argentina". En los últimos años el único empleo que creció fue el del sector público.

"Los estudios privados hablan de un decrecimiento de la economía del uno por ciento, y de una inflación anual de entre 35 y 40 por ciento. Es un escenario de estanflación", afirma el consultor. Y agrega: "La brecha con las nuevas mediciones del Indec ya es del 10%. El acumulado a agosto es de 27,4%. Éste es el resumen de cómo estamos, y las consecuencias las vemos todos los días en nuestro trabajo".

En tanto, 2 de cada 10 compañías proyectan achicar sus dotaciones en 2015 según un informe de SEL Consultores que publica hoy el portal Infobae. Los sectores de bienes durables y consumo masivo son los más afectados

El 17% de las empresas proyectan disminuciones en sus dotaciones para el próximo año, según SEL Consultores.


La encuesta, que fue realizada en septiembre a 180 empresas líderes, reveló que un 11% de las compañías espera un aumento de su personal para el próximo año, lo que revela una diferencia neta negativa del 6% entre los que despedirán y contratarán empleados.

En tanto, siete de cada 10 empresas mantendrán sus dotaciones.

"Hace un año, la diferencia neta era positiva en más de un 4% cuando las compañías proyectaban su escenario para 2014", dijo María Laura Calí, directora Ejecutiva de la consultora. "La diferencia parece chica, pero el 19% decía en septiembre de 2013 que aumentaría dotación para este año, lo que muestra una caída del 8 por ciento. Hay más compañías que esperan disminuir sus dotaciones".

Los ocho sectores analizados son servicios financieros, laboratorios, comunicaciones, alta tecnología, servicios públicos, consumo masivo, bienes durables e industrias químicas.

Calí aseguró que la expectativa de disminución en el personal se encuentra por encima del 2% en todos los sectores, "cuando nunca antes superaba el 1%". Es la primera vez en el año que la consultora realiza esta proyección para el 2015.

"En más de la mitad de las compañías líderes, surgieron conflictos en mandos medios ligados mayoritariamente a reclamos de equidad salarial", especificó el informe. Y más de la mitad de las empresas calificó de "importante" el nivel de litigiosidad actual, una proporción que creció 21 puntos en relación a 2012.
avatar
Talisman
Admin
Admin

Mensajes : 16576
Fecha de inscripción : 03/11/2012
Localización : Buenos Aires, Argentina

Ver perfil de usuario http://elojodeltalisman.foroargentina.net

Volver arriba Ir abajo

Volver arriba

- Temas similares

 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.